Le Cabinet Avocat Yosri Ben Mbarek accompagne les entreprises, dirigeants, salariés et institutions dans l’ensemble des problématiques relevant du droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Fort de son expérience et de son approche pragmatique, le cabinet offre une expertise complète pour sécuriser les relations professionnelles et anticiper les risques sociaux.
Droit Social
Le Cabinet Avocat Yosri Ben Mbarek se positionne comme un partenaire de confiance pour toutes les entreprises et les particuliers souhaitant sécuriser leurs pratiques sociales et défendre efficacement leurs droits dans le monde du travail.
Nos Domaines d’Intervention en Droit Social
- 1. Droit du Travail
- Le cabinet conseille et assiste ses clients dans tous les aspects des relations individuelles et collectives de travail :
- Rédaction et négociation des contrats de travail, avenants et conventions particulières.
- Gestion des procédures disciplinaires, de licenciement, de rupture conventionnelle et de démission.
- Accompagnement dans les procédures de reclassement, d’inaptitude ou de réintégration.
- Contentieux prud’homal et défense des employeurs comme des salariés.
- Mise en place des politiques internes et règlements d’entreprise.
- Nous veillons à assurer la conformité de vos pratiques sociales avec la législation tunisienne du travail tout en favorisant un climat social stable et équilibré.
- 2. Droit de la Sécurité Sociale
- Le cabinet intervient également dans tous les aspects du droit de la sécurité sociale et des régimes de protection sociale :
- Gestion des cotisations sociales, affiliations et déclarations CNSS.
- Assistance lors des contrôles et litiges avec les organismes sociaux.
- Défense des employeurs et des salariés devant les juridictions de la sécurité sociale.
- Conseil en matière de prestations, pensions, accidents du travail et maladies professionnelles.
- 3. Relations Collectives et Dialogue Social
- Le Cabinet Avocat Yosri Ben Mbarek accompagne les entreprises dans la mise en œuvre du dialogue social et la gestion des relations collectives :
- Négociation et suivi des conventions collectives.
- Gestion des conflits collectifs et grèves.
- Accompagnement dans les élections professionnelles et la représentation du personnel.
- 4. Accompagnement en Restructuration et Audit Social
- Nous intervenons dans le cadre de restructurations, fusions ou cessions d’entreprises pour anticiper les conséquences sociales :
- Audit social complet et diagnostic de conformité.
- Gestion des transferts de contrats de travail et harmonisation des statuts.
- Accompagnement juridique en cas de plan social ou de licenciements économiques.