Médiation Civile
Modes Alternatifs de Règlement des Conflits
Dans un monde où la rapidité et l’efficacité sont essentielles, le règlement amiable des litiges représente une alternative précieuse aux procédures judiciaires longues et complexes. Le cabinet Avocat Yosri Ben Mbarek accompagne ses clients dans la résolution de leurs différends grâce aux Modes Alternatifs de Règlement des Conflits (MARC), qui offrent des solutions souples, confidentielles et adaptées aux enjeux de chaque situation.
La médiation civile concerne les conflits entre particuliers qui souhaitent résoudre leurs différends sans passer par un procès long et coûteux. Nous intervenons notamment dans :
Les conflits de voisinage (nuisances, empiètements, mitoyenneté, etc.)
Les litiges relatifs aux baux d’habitation (loyers impayés, réparations, expulsion, etc.)
Les différends liés aux contrats civils (vente, prestation de services, engagements non tenus, etc.)
Les successions et partages familiaux
Médiation Commerciale
Les conflits entre entreprises ou partenaires commerciaux peuvent compromettre des relations d’affaires et générer des coûts importants en cas de contentieux judiciaire. La médiation commerciale vise à trouver une solution rapide et efficace aux :
- Litiges entre fournisseurs et clients
- Conflits entre associés ou actionnaires
- Désaccords dans l’exécution des contrats commerciaux
- Problèmes liés à la concurrence déloyale
- Litiges en matière de propriété intellectuelle
Grâce à notre expertise en droit des affaires et en techniques de médiation, nous accompagnons nos clients vers des solutions gagnant-gagnant qui préservent leurs intérêts économiques et leurs relations professionnelles.
Médiation Sociale
Dans le domaine du droit du travail et des relations professionnelles, la médiation est une alternative précieuse pour prévenir et résoudre les conflits de manière apaisée. Nos interventions couvrent :
- Les conflits entre employeurs et salariés (licenciements, sanctions, harcèlement, conditions de travail, etc.)
- Les désaccords entre partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, etc.)
- La gestion des conflits collectifs et des négociations sociales
Nous veillons à instaurer un climat de confiance et de respect mutuel pour aboutir à des solutions conformes aux intérêts des parties et aux dispositions légales en vigueur.
Médiation Familiale
Les conflits familiaux sont souvent sources de tensions et d’émotions fortes. La médiation familiale permet aux parties concernées de trouver des accords équilibrés dans un cadre structuré et bienveillant. Nos domaines d’intervention incluent :
- Les séparations et divorces (répartition des biens, garde des enfants, pension alimentaire, etc.)
- Les successions conflictuelles
- Les différends entre membres d’une même famille (héritage, donations, obligations alimentaires, etc.)
